Konflikttraining

Konflikttraining

Ein Konflikt ist immer ein Zeichen für gefühlte oder tatsächliche bedrohte oder eingeschränkte persönliche Freiheit.

  • Die vier Arten des Widerstandes
  • Gesprächsstörer
  • Gesprächsförderer
  • Erkennen der eigenen Gesprächskultur

Buchbar als Einzel- oder Gruppentraining

„Wer Konflikten aus dem Weg geht, kommt darin um."

Anke Maggauer-Kirsche

Die niederlagenlose Methode der
Konfliktbewältigung

Wertvolle Kommunikation sollte Schulfach werden. Einander wahrnehmen und Unterschiedlichkeiten anerkennen und sich trotzdem klar abzugrenzen ist das Ziel dieses Bausteins.

  • Paroli gegen Killerphrasen
  • Advocado diavolo
  • Tools für Ihren Führungs-/Gesprächs-Werkzeugkasten
  • Argumentation

Buchbar als Einzel- und Gruppenlösung:

Langfristige Prozessbegleitung zur

Konfliktklärung

in Form von Supervision

Supervision dient besonders Menschen in Professionen mit besonderen Belastungssituationen sowohl der Teamentwicklung als auch der Persönlichkeitsentwicklung.

Einzelsupervision Ebenso wie im Coaching begleite ich Sie mit dem systemischen Ansatz, der von Ihrer Expertise für Ihr Problem ausgeht und Ihnen keine Ratschläge um die Ohren haut.

  • Supervision und Coaching unterscheidet sich
  • Eigenreflexion
  • Erarbeitung neuer Handlungsmöglichkeiten
  • Qualitätssicherung- und Verbesserung professioneller Arbeit

Buchbar als Einzel- und Gruppenlösung:

Führung bedeutet, starke Entscheidungen unter schwierigen Bedingungen zu treffen und dabei Halt für andere zu geben -
ohne Anspruch darauf zu erheben, es immer zu können.

Matthias Varga von Kibéd

Teamsupervision

In der Teamsupervision steht der Umgang der Teammitglieder miteinander im Vordergrund. Ziele sind ein gemeinsames Lernen, Synergien schaffen und Lösungen finden.

  • Kollegiale Beratung
  • Formen der Zusammenarbeit
  • Definieren von Werten und Strukturen als gemeinsame Arbeitsgrundlage
  • Moderation und Begleitung von Klärungsprozessen
  • Teams wieder in flüssige Arbeitsfähigkeit bringen

Buchbar als Einzel- und Gruppenlösung: